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As mulheres ganham menos que os homens

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As mulheres ganham menos que os homens

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A Comissão Europeia fala de uma diferença salarial na ordem dos 15% nos sectores público e privado e mostra-se empenhada em acabar com as desiguladades. Bruxelas considera que as disparidades reflectem as desigualdades no mercado de trabalho e as dificuldades da mulher em conciliar a vida profissional e com a vida privada.

As estatísticas revelam que a idade é um dos factores que mais pesa no bolso do sexo feminino. Senão vejamos: em faixas etárias com menos de 30 anos regista-se uma diferença de 7 pontos percentuais. A partir dos 50 essa disparidade aumenta para os 30%.

Alterar hábitos pode não ser uma tarefa fácil, mas o relatório apresentado pela Comissão lança algumas ideias para reverter a situação.

O Comissário Europeu responsável pelo Emprego, Assuntos Sociais e Igualdade de Oportunidades considera inaceitável que uma mulher entre os 20 e os 35 anos em licença de parto durante oito meses seja 25 anos depois, ainda, penalizada no salário e na reforma

A mobilização de homens e mulheres pode ser o primeiro passo para alterar as disparidades salariais…uma preocupação patente no Roteiro para a igualdade entre os dois sexos entre 2006 e 2010.