Os anos de vida esperados após a idade da reforma variam muito na Europa. O Euronews Business analisa as idades atuais de reforma e quanto tempo os europeus podem esperar receber a pensão.
As idades de reforma estão a subir em toda a Europa à medida que as pessoas vivem mais tempo, mas há diferenças significativas entre países quanto ao número de anos que se prevê que vivam depois de entrarem na reforma.
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Em 2024, a idade legal de reforma na UE é de 64,7 anos para os homens e 64 anos para as mulheres, segundo a OCDE.
Como as pessoas passam a ter direito a pensão quando atingem a idade de reforma, a Euronews Business utilizou a esperança de vida à idade da reforma em cada país.
Podem esperar receber uma pensão durante esse número de anos se cumprirem outros requisitos, como o número mínimo de anos de trabalho. Naturalmente, alguns reformados continuam a trabalhar depois de atingirem a idade de reforma.
18,4 anos após a reforma para homens, 21,8 para mulheres
Na UE, prevê‑se que os homens vivam em média mais 18,4 anos depois da reforma, face a 21,8 anos para as mulheres. Estes valores baseiam‑se na esperança de vida à idade de reforma, segundo dados de 2024 da Eurostat e da OCDE.
No caso dos homens, o número de anos durante os quais se espera que recebam uma pensão varia entre 14,7 anos na Bulgária e na Hungria e 27,3 anos na Turquia. Dentro da UE, o Luxemburgo regista o período mais longo, com homens a receber pensão durante 22 anos.
Esta diferença resulta sobretudo de dois factores: idades de reforma distintas e níveis de esperança de vida.
Os homens reformados na Grécia (21 anos), França (20,7), Eslovénia (20,7), Suíça (20,4) e Malta (20,2) deverão também passar mais de 20 anos na reforma.
O número esperado de anos na reforma fica igualmente acima da média da UE, de 18,4 anos, em Chipre (19,8), Suécia (19,4), Portugal (19,3), Bélgica (19,1), Irlanda (19), Reino Unido (19), Áustria (18,8) e Finlândia (18,7).
Alemanha tem menos anos de reforma entre as grandes economias
Isto mostra que, excepto na Alemanha, os homens das restantes grandes economias europeias deverão passar mais anos na reforma do que a média da UE. Na Alemanha, o valor fica 1,1 anos abaixo da média europeia, abrindo uma diferença significativa face a França, Itália e Espanha.
Em contraste, além da Bulgária e da Hungria, os homens reformados na Letónia, Roménia e Lituânia são os que deverão passar menos anos na reforma, todos abaixo dos 16 anos.
Para as mulheres, o número esperado de anos na reforma é de 21,8 na UE, variando entre 18,6 anos na Hungria e 34,5 anos na Turquia. No Luxemburgo, ultrapassa igualmente os 25 anos.
Prevê‑se ainda que as mulheres na Eslovénia, Grécia, França, Espanha, Suíça, Malta, Itália, Portugal, Chipre e Finlândia passem mais de 22 anos na reforma, o que significa receberem pensão durante mais de 22 anos.
Entre as mulheres, não só a Alemanha (20,3), como também o Reino Unido (21), ficam abaixo da média da UE.
Para além da Hungria, prevê‑se que as mulheres passem menos de 20 anos na reforma em vários países, incluindo Bulgária (18,8), Roménia (19,1), Países Baixos (19,2), Croácia (19,6), Dinamarca (19,7), Letónia (19,8) e Islândia (19,8).
Idade de reforma e idade esperada à morte
Em 2024, a Turquia é um caso à parte entre os 32 países europeus, com uma idade de reforma de 52 anos para os homens e 49 para as mulheres.
À parte a Turquia, idades de reforma variam entre 62 e 67 anos para os homens e entre 60 e 67 anos para as mulheres nos restantes países da lista.
Na UE, a idade de reforma é de 64,7 anos para os homens e 64 anos para as mulheres. Prevê‑se que os homens vivam até aos 83,1 anos, face a 85,8 anos para as mulheres.
Diferença entre homens e mulheres nos anos de reforma
Em média, na UE, prevê‑se que as mulheres passem mais 3,4 anos na reforma do que os homens. Esta diferença vai de 1,6 anos na Islândia a 7,2 anos na Turquia.
A diferença é igualmente de quatro anos ou mais na Estónia, Lituânia, Letónia, Bulgária, Roménia e Polónia. No entanto, as taxas de participação no mercado de trabalho nestes países são comparativamente mais baixas.
Outro aspecto é a diferença de pensões entre géneros. Nos países da OCDE, as mulheres recebem em média menos 23% de pensão do que os homens, sendo que a diferença atinge 37% no Reino Unido.
Turquia: idade de saída do mercado de trabalho
No entanto, a idade média efectiva de saída do mercado de trabalho pode diferir da idade de reforma. Por exemplo, na UE, a idade legal de reforma para os homens é de 64,7 anos, enquanto a idade média de saída é de 63,8 anos. No caso das mulheres, a idade de saída é de 62,9 anos, para uma idade de reforma de 64.
A diferença mais marcada entre idade de reforma e idade de saída do mercado de trabalho regista‑se na Turquia. Embora os homens possam reformar‑se aos 52 anos, a idade média de saída é de 60,8. Para as mulheres, os valores são 49 e 60,5 anos.
Na Turquia, os anos esperados de vida após a saída do mercado de trabalho seriam de 18,2 para os homens e 22,6 para as mulheres. Isto sugere que, embora os anos previstos de reforma sejam os mais elevados na Turquia, o número é significativamente mais baixo quando se considera a idade de saída do mercado de trabalho.
As pensões são a principal fonte de rendimento dos europeus mais velhos e os níveis de pensões variam muito entre países, tanto em termos nominais como em poder de compra.