A proposta será oferecida a trabalhadores de equipas selecionadas nos EUA, Canadá, Índia e Reino Unido, até ao nível 70, abrangendo alguns quadros superiores; cerca de 60 000 funcionários serão elegíveis.
Gigante tecnológica norte-americana Microsoft está a oferecer rescisões voluntárias a trabalhadores em todo o mundo, anunciou esta segunda-feira a sua diretora de recursos humanos.
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Num memorando enviado aos trabalhadores, Amy Coleman descreveu a “Voluntary Exit Offer” como “uma parte importante da forma como estamos a evoluir a nossa abordagem à mudança: criando maior flexibilidade e, sempre que possível, mais formas de os trabalhadores moldarem o próximo capítulo das suas carreiras”.
A oferta será disponibilizada a trabalhadores de algumas equipas nos Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido, “no nível 70 e inferiores”, o que significa que poderá abranger alguns quadros superiores.
“Este é um programa voluntário, com duração limitada, que dá a quem for elegível a oportunidade de sair da Microsoft com apoio financeiro e recursos de planeamento de carreira”, acrescenta o memorando.
O texto acrescenta que os trabalhadores elegíveis irão receber nas próximas horas um e-mail com uma ligação para as respetivas propostas.
Estima-se que cerca de 60 000 trabalhadores sejam elegíveis.
Em julho, a Microsoft anunciou a eliminação de cerca de 4 800 postos de trabalho, aproximadamente 2,1% da sua força laboral global na altura, numa estratégia para recentrar a atividade e reduzir custos, numa altura em que a era da inteligência artificial continua a afirmar-se. Esses cortes afetaram sobretudo as divisões comercial e de jogos Xbox da empresa.
A Microsoft ofereceu também este ano a alguns trabalhadores a possibilidade de se reformarem antecipadamente.
A empresa adiantou que mais de 30% dos elegíveis para o regime de reforma antecipada optaram por aderir e que irá “continuar a explorar abordagens semelhantes no futuro”.