A deslocação de postos de trabalho para o estrangeiro permite poupar dinheiro, mas também significa a perda de dezenas de milhares de postos de trabalho a nível nacional. Quais são os países com o maior desequilíbrio?
A grande maioria das empresas sediadas na União Europeia transferiu postos de trabalho para o estrangeiro, sendo a Índia o destino preferido fora do bloco.
PUBLICIDADE
PUBLICIDADE
O "outsourcing", ou contratação externa, é uma forma de dezenas de milhares de empresários pouparem dinheiro - e talvez de sobreviverem. No entanto, também significa a redução de postos de trabalho no país, que, na maioria dos casos, não são substituídos.
De facto, a balança comercial é negativa.
Devido à externalização, os países da UE perderam cerca de 150.000 postos de trabalho, cerca de três vezes mais do que os criados pelo mesmo processo entre 2021 e 2023, segundo um relatório recente do Eurostat.
Quais são os países com maiores perdas de emprego devido à externalização?
Alguns dos maiores défices foram registados na Europa Central.
Na Polónia e na Hungria, a externalização eliminou cerca de dez vezes mais postos de trabalho do que criou, de acordo com uma análise do Europe in Motion dos dados do Eurostat.
Excluindo Malta, só a Finlândia registou um desequilíbrio pior, com 15 vezes mais empregos perdidos do que criados.
No entanto, em números absolutos, a Alemanha destaca-se com a maior perda líquida de postos de trabalho - 50.000 - muito acima de economias igualmente grandes como França (cerca de 5.000) e Itália (pouco mais de 1.000).
Existem apenas três exceções na UE em que o número de postos de trabalho criados através da deslocalização é superior ao número de postos de trabalho perdidos.
A Irlanda é, de longe, o líder neste domínio, com um saldo líquido de quase 5.000 postos de trabalho. Segue-se a Chéquia, com pouco mais de 800, e Espanha, com quase 300.
No entanto, a Irlanda é também o país com uma das mais elevadas percentagens de empresas que se abastecem no estrangeiro.
"A percentagem mais elevada de empresas que recorrem a fontes internacionais encontra-se em economias pequenas e abertas com custos laborais elevados", afirma o Eurostat.
A Eslováquia lidera a lista com 11%, seguida da Irlanda com 10% e da Dinamarca com 9%.
Quais são os setores mais afetados pela deslocalização de postos de trabalho?
O setor mais afetado é o da indústria transformadora - produção de bens e materiais - com mais de 53.000 postos de trabalho suprimidos só nestes dois anos, seguido do setor administrativo e de gestão com cerca de 34.000.
Mas, proporcionalmente, são as TI que mais sofrem, perdendo mais de 15.000 postos de trabalho, ou seja, cerca de 0,5% do emprego total, seguidas dos postos de trabalho de investigação e desenvolvimento, com 0,4%.
Em geral, a principal razão para a deslocalização é a poupança nos custos de mão de obra (34%), seguida da redução de outros custos (28%) ou da concentração na atividade principal (20%).
Quanto ao destino desses postos de trabalho, o principal destino fora da UE é a Índia, seguida do Reino Unido, do Canadá e dos EUA em conjunto, e da China, segundo o Eurostat.