Entre 50 e 60 mil pessoas devem concorrer ao concurso EPSO, que oferece 1.490 lugares em lista de reserva. Cerca de 750 candidatos obterão vagas permanentes. Veja o vídeo
Bruxelas está a abrir portas às carreiras mais cobiçadas da Europa. Após uma pausa de sete anos, o Gabinete Europeu de Seleção de Pessoal relançou o concurso AD5, principal via de entrada para se tornar funcionário permanente da Comissão Europeia.
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O posto oferece salários iniciais até 6.758 euros por mês e estabilidade a longo prazo, pelo que se esperam entre 50 e 60 mil candidaturas. Menos de 3% chegarão ao fim do processo. Os candidatos têm de ultrapassar exigentes provas online de raciocínio, conhecimentos sobre a UE, competências digitais e redação de políticas.
Este esforço de contratação surge numa altura em que a presidente da Comissão, Ursula von der Leyen, aposta em atrair uma nova geração. Muitos altos funcionários estão perto da reforma e as instituições querem reforçar as respetivas competências digitais.
As candidaturas decorrem até 10 de março e os selecionados poderão começar a trabalhar dentro de dois anos.