Com o Halloween ao virar da esquina, é demasiado cedo para muitos pensarem em sinos de trenó e na alegria do Natal. Os candidatos a emprego, no entanto, continuam a ser uma exceção à tendência, com a procura de trabalho sazonal bem encaminhada.
O Natal pode parecer distante mas, para aqueles que dão vida à magia festiva, o trabalho já começou.
Por detrás de cada tradição de dezembro - seja um mercado de Natal, uma patinagem no gelo ou uma visita à oficina do Pai Natal - há uma equipa de pessoas que mantém tudo a funcionar, dando um impulso extra ao mercado de trabalho.
Com o aproximar do período festivo, as vagas de emprego sazonais estão, por isso, a aumentar.
De acordo com a plataforma de contratação Indeed, as pesquisas para estas posições em 2025 atingiram o seu nível mais elevado no início de outubro, o mais forte desde que os registos da empresa começaram em 2018.
A partir de 3 de outubro, as pesquisas de empregos de Natal representaram 0,8% de todas as pesquisas do Reino Unido no site. Este valor é comparado com 0,62% em 2024, um aumento de cerca de 29%.
Em 2023, o total chegou a 0,54%, um salto de 0,39% em 2021.
Se olharmos para a média de 7 dias até 3 de outubro de 2025, esta é novamente 27% superior à do ano passado.
Oportunidades de emprego limitadas
"As pressões do custo de vida e as oportunidades limitadas no mercado de trabalho em geral podem estar a influenciar o elevado nível de interesse em garantir trabalho temporário de férias durante o que é tipicamente uma época do ano cara", disse Jack Kennedy, economista sénior do Indeed.
De acordo com a plataforma, a procura de emprego no Reino Unido continua fraca, mas não se agravou nos últimos meses. Em 19 de setembro de 2025, os anúncios de emprego estavam 22,5% abaixo dos níveis pré-pandémicos de 1 de fevereiro de 2020 e cerca de 14% abaixo dos níveis de há um ano.
Complemento do rendimento familiar
Os números do Office for National Statistics (ONS) também indicam que o mercado de trabalho do Reino Unido continua a abrandar. A taxa de desemprego do Reino Unido para pessoas com 16 anos ou mais totalizou 4,8% nos três meses até agosto de 2025, acima dos 4,7% em julho.
Números separados da autoridade alfandegária e de impostos mostraram que o número de trabalhadores nas folhas de pagamento das empresas caiu em 10.000 em setembro, embora os economistas tenham notado que o abrandamento no mercado de trabalho está a diminuir em comparação com os meses anteriores.
As pessoas que procuram complementar o seu rendimento familiar mostram frequentemente maior interesse pelos empregos sazonais.
Jack Kennedy observou que estes tendem a ser indivíduos que procuram trabalho flexível e a tempo parcial, tais como jovens, estudantes e pessoas com outros compromissos pessoais.
As contratações para férias estão a aumentar, mas não no seu nível mais forte
As tendências de publicação de anúncios de emprego sazonal indicam uma disponibilidade decente de funções de Natal este ano.
A 3 de outubro, 0,58% de todos os empregos publicados no Indeed no Reino Unido eram empregos de férias, contra 0,5% em 2024. Isto representa um aumento de 16% em relação ao ano anterior. No entanto, ainda fica atrás de 2023 (0,67%) e dos anos pré-pandémicos de 2018 e 2019 (0,86%).
A média de 7 dias até 3 de outubro é 18% superior à do ano passado.
Procura de funções no setor do retalho e da hotelaria
Quando as profissões são classificadas pelo número de ofertas de emprego de Natal entre 1 de agosto e 3 de outubro de 2025, as funções de retalho e hotelaria destacam-se. As 10 principais profissões de Natal incluem funcionário sazonal, assistente de vendas e assistente de vendas a retalho.
As contratações para as férias começam normalmente em agosto, aumentam durante o outono e atingem o seu pico em novembro, quando os empregadores se preparam para o movimentado período de Natal.
"A procura elevada de empregos para as férias é uma boa notícia para os empregadores que procuram preencher funções sazonais, embora sugira que a concorrência entre os candidatos a emprego para assegurar uma função é maior do que em anos anteriores", afirmou Kennedy.
Tendência semelhante nos EUA
Várias notícias indicam que as oportunidades de emprego no Natal aumentam significativamente durante a época festiva em toda a Europa. A mesma tendência regista-se nos EUA.
Os dados do Indeed indicam que o interesse dos candidatos a emprego por trabalho sazonal aumentou 27% em relação ao ano anterior no final de setembro e 50% mais do que em 2023. As ofertas de emprego sazonais registaram um aumento modesto de apenas 2,7% em relação ao ano passado.
De acordo com o Indeed, as ofertas de emprego sazonais são definidas como aquelas que incluem um ou mais termos relacionados com as férias no título da oferta de emprego, tais como férias, sazonal ou Natal.