As contribuições sociais podem representar até um terço do salário pago a um trabalhador.
Se trabalha no Luxemburgo, está com sorte - é provável que esteja a receber o salário horário mais elevado, em média, em toda a Europa
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O Grão-Ducado, situado no coração do continente, oferece um salário líquido médio de 49,7 euros por hora, de acordo com os novos dados do Eurostat, publicados esta semana.
Segue-se um grupo de países nórdicos, com a Islândia em segundo lugar (47,0 euros), seguida da Noruega (45,8 euros) e da Dinamarca (44,7 euros).
No outro extremo da tabela, a Letónia (12,9 euros), a Roménia (12,9 euros) e a Bulgária (10,5 euros) têm o salário médio por hora mais baixo.
Quais são os países que registam o crescimento líquido mais rápido dos salários?
No entanto, nem tudo são más notícias para a Europa de Leste. Entre 2021 e 2025, a Bulgária registou o maior aumento dos salários líquidos, com uma subida de 69,4%.
A Polónia também teve um desempenho extremamente forte, com os salários após impostos a aumentarem 66% durante o mesmo período, seguida da Roménia, com um aumento de 61,3%.
Os trabalhadores da Croácia, Lituânia e Hungria também viram o seu salário líquido aumentar, em média, mais de 50%.
Por outro lado, as folhas de pagamento permaneceram relativamente estáveis na Noruega (5,5%), Suécia (6,1%) e Itália (10,6%), que registaram o aumento mais lento da Europa entre 2021 e 2025.
Alemanha, França e Espanha também registaram um crescimento salarial inferior à média da UE de 20%.
Onde é que os impostos pesam mais sobre os empregadores e os trabalhadores?
Criar e gerir uma empresa de média dimensão na UE pode ser dispendioso para os empregadores.
Para as empresas com pelo menos 10 trabalhadores, o custo total dos trabalhadores é de cerca de 35 euros por hora. Esta taxa sobe para 38 euros se considerarmos apenas os países da zona euro.
Cerca de um quarto desse montante corresponde a custos não salariais, como as contribuições sociais. Mas há grandes diferenças de país para país na forma como os custos laborais são afetados.
Segundo o Eurostat, os empregadores em França (32%), na Suécia (32%) e na Eslováquia (29%) suportam os custos não salariais mais elevados, ao passo que essa percentagem é quase nula na Roménia, na Lituânia e em Malta.
As empresas espanholas e italianas registam impostos sobre o trabalho mais elevados do que a média da UE, ao mesmo tempo que apresentam salários líquidos por hora inferiores à média do bloco.
Que países registam os custos laborais mais elevados no total?
No Luxemburgo, os empregadores são os que pagam mais no total, cerca de 57 euros por hora, incluindo salários e contribuições sociais.
Isto representa mais 5 euros por hora do que a Dinamarca, que ocupa o segundo lugar, e quase 10 euros mais do que os Países Baixos, que ocupam o terceiro lugar.
Mas a diferença entre os primeiros e os últimos lugares da classificação é gritante.
Na Bulgária, o custo da mão de obra é de apenas 12 euros por hora, o mais baixo da UE, e um pouco mais de 15 euros na Hungria.
De acordo com o Eurostat, os custos horários da mão de obra a nível de toda a economia aumentaram 4,1% na UE e 3,8% na área do euro, em comparação com 2024.
Malta foi o único país onde os custos totais da mão de obra diminuíram (-0,5%), enquanto os maiores aumentos foram registados na Bulgária (+13,1%), na Croácia (+11,6%) e na Eslovénia (+9,3%).