A plataforma de partilha de imagens Pinterest despediu dois engenheiros por criarem uma ferramenta interna que revelava que trabalhadores seriam despedidos nos próximos meses.
Pinterest despediu dois trabalhadores por desenvolverem uma ferramenta para monitorizar quais os funcionários abrangidos pelos despedimentos recentes.
Na semana passada, a empresa comunicou aos investidores que iria cortar aproximadamente 15% da força de trabalho, o equivalente a cerca de 700 postos, ao reforçar a aposta em estratégias assentes em inteligência artificial (IA).
No entanto, não revelou que trabalhadores ou equipas seriam concretamente afetados.
Isso levou dois engenheiros a desenvolverem uma ferramenta de software interna – neste caso, código informático personalizado – para tentar identificar os trabalhadores atingidos.
Recorrendo a informação de plataformas internas de comunicação, como o Slack, a ferramenta gerava alertas sempre que nomes de funcionários eram desativados ou removidos de conversas e sistemas.
“Depois de terem sido claramente informados de que a Pinterest não iria partilhar de forma alargada informação que identificasse os trabalhadores afetados, dois engenheiros escreveram scripts personalizados que acederam de forma indevida a informação confidencial da empresa para identificar a localização e os nomes de todos os trabalhadores despedidos e divulgaram depois esses dados mais amplamente”, afirmou um porta-voz da Pinterest, citado pela CNBC.
“Tratou-se de uma violação clara da política da Pinterest e da privacidade dos antigos colegas.”
Os despedimentos deverão ficar concluídos até ao final de setembro deste ano. Pinterest vai também reduzir o espaço de escritórios, no âmbito de um plano de reestruturação mais amplo centrado em libertar recursos financeiros para projetos de IA.
A empresa já apostava fortemente em IA para destacar conteúdos mais relevantes e personalizados para os seus clientes, reforçar a fidelização de utilizadores e apoiar os esforços de marketing digital.
O diretor‑executivo da Pinterest, Bill Ready, criticou duramente os trabalhadores em causa, acusando‑os de terem uma postura “obstrucionista” numa reunião geral da empresa realizada na semana passada, adiantou a CNBC.
Segundo a publicação, Ready afirmou: “É esperado debate saudável e discordância, é assim que tomamos decisões. Mas há uma linha clara entre um debate construtivo e comportamentos obstrucionistas.” As identidades dos dois trabalhadores não são, para já, conhecidas.
A Euronews Next contactou a Pinterest para obter uma reação, mas não recebeu resposta até ao fecho desta edição.
Despedimentos na tecnologia disparam com concorrência crescente na IA
Pinterest tornou‑se na mais recente empresa tecnológica a anunciar despedimentos no início de 2026. Nos últimos quatro anos, cerca de 700 mil trabalhadores do setor tecnológico foram despedidos, de acordo com o site de monitorização de despedimentos Layoffs.fyi.
Um dos principais fatores por detrás destes cortes, em empresas como a Pinterest, tem sido o avanço de ferramentas de IA e chatbots de consumo da Google e da OpenAI, entre outras, que aumentou os receios de perda de utilizadores e de receitas. A ascensão de agentes de IA nas compras também tem contribuído para esta tendência.
Na semana passada, a Amazon cortou igualmente 16 mil postos de trabalho, depois de ter despedido 14 mil trabalhadores em outubro.
As tarifas dos Estados Unidos atualmente em vigor têm ainda afetado as vendas de publicidade de vários retalhistas globais, o que está a impulsionar mais cortes de custos e medidas de reestruturação generalizadas.