O novo ano aproxima-se a passos largos e, para muitos, começa já a ser tempo de planear as próximas escapadinhas. A Euronews elenca os feriados, pontes e fins de semana prolongados que deve ter em conta no momento de marcação das férias.
Se já comprou a agenda de 2026 e começa agora a pensar em como poderá organizar os seus períodos de descanso da melhor forma possível, este artigo é para si. Desde feriados, pontes e fins de semana prolongados, são várias as possibilidades que tem para tentar, de algum modo, “estender” o período mínimo de 22 dias úteis de férias anuais previsto na legislação portuguesa.
De janeiro a dezembro, serão 14 os feriados nacionais (um deles facultativo) que lhe poderão dar uns dias extra de descanso, embora quatro deles calhem ao fim de semana. São eles:
- 1 de janeiro (quinta-feira) — Dia de Ano Novo
- 17 de fevereiro (terça-feira) — Carnaval (feriado facultativo)
- 3 de abril (sexta-feira) — Sexta-Feira Santa
- 5 de abril (domingo) — Dia de Páscoa
- 25 de abril (sábado) — Dia da Liberdade
- 1 de maio (sexta-feira) — Dia do Trabalhador
- 4 de junho (quinta-feira) — Corpo de Deus
- 10 de junho (quarta-feira) — Dia de Portugal, de Camões e das Comunidades Portuguesas
- 15 de agosto (sábado) — Assunção de Nossa Senhora
- 5 de outubro (segunda-feira) — Implantação da República
- 1 de novembro (domingo) — Dia de Todos os Santos
- 1 de dezembro (terça-feira) — Restauração da Independência
- 8 de dezembro (terça-feira) — Dia da Imaculada Conceição
- 25 de dezembro (sexta-feira) — Dia de Natal
Não esquecer, porém, que acrescem a esta contabilização os feriados municipais, que podem fazer com que acabe por ter mais um dia de descanso: destacam-se o Dia de Santo António (13 de junho, que no próximo ano calha a um sábado), o Dia de São João (24 de junho, numa quarta-feira) e o Dia de São Pedro (29 de junho, que em 2026 será a uma segunda-feira).
Possíveis pontes e fins de semana prolongados?
Perante o calendário do próximo ano, é possível perceber que poderá aproveitar quatro fins de semana prolongados, com a duração de três dias, devido à proximidade da Sexta-Feira Santa, do Dia do Trabalhador, do Dia da Implantação da República e do Dia de Natal ao fim de semana.
Ainda mais um no caso de, no município onde trabalha, ser comemorado o Dia de São Pedro (29 de junho), como é o caso de Sintra, Seixal, Montijo, Évora, Póvoa de Varzim, Felgueiras e Porto de Mós, entre várias outras localidades.
Existem, no entanto, cinco oportunidades para fazer ponte no próximo ano, de modo a que possa usufruir de quatro dias seguidos sem trabalhar recorrendo a apenas um dia de férias. O primeiro deles logo em janeiro: basta-lhe tirar um dia de férias a 2 de janeiro (sexta-feira) para, aproveitando o feriado do dia anterior (Ano Novo), conseguir ausentar-se do escritório por um período um pouco mais prolongado.
Caso a sua empresa também lhe dê o Dia de Carnaval, celebrado anualmente a uma terça-feira, e este ano a 17 de fevereiro, conseguirá fazer ponte gozando um dia de férias na segunda-feira anterior.
O mesmo se aplica no Dia do Corpo de Deus (4 de junho, quinta-feira), no Dia da Restauração da Independência (1 de dezembro, terça-feira) e no Dia da Imaculada Conceição (8 de dezembro, terça-feira), sendo apenas necessário marcar um dia de férias, entre o fim de semana e o feriado, para que possa aproveitar quatro dias consecutivos sem pensar nas suas obrigações laborais.