Em Bruxelas, os metalúrgicos europeus saíram à rua e apelaram à proteção do emprego e a mais formação durante a transição verde. Desde 2019, quase um milhão de empregos do setor industrial foram perdidos e muitos mais estão em risco.
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Os metalúrgicos de toda a Europa reuniram-se em Bruxelas, na quarta-feira, para mostrar sua preocupação com a segurança no emprego durante a transição ecológica do bloco europeu.
Os metalúrgicos apelam para que a nova política industrial da UE inclua uma maior proteção dos trabalhadores e das suas famílias no setor. Uma das principais exigências é que a UE dê prioridade a programas eficazes de formação e reconversão profissional, mesmo que isso implique a redução do horário de trabalho para acomodar essas iniciativas.
Lieve De Preter, presidente da ACV-CSC METEA na Bélgica, afirmou que os trabalhadores que transitam para uma indústria com impacto neutro no clima necessitam de formação reforçada. Salientou a importância do envolvimento dos sindicatos nos debates para facilitar esta mudança para um setor transformador sustentável.
"Fundo para a Transição Justa" considerado insuficiente
Desde 2019, quase um milhão de empregos industriais foram perdidos na UE. Os sindicatos alertam para os empregadores estarem a mascarar a verdadeira dimensão da crise através de contratos a curto prazo e da redução do horário de trabalho, o que poderá resultar na perda de até 4,3 milhões de postos de trabalho. Nos últimos meses, mais de 100 mil postos de trabalho foram postos em risco, com grandes empresas como a ThyssenKrupp e a Volkswagen a anunciarem o encerramento de fábricas e despedimentos.
Para apoiar a transição, a UE criou o "Fundo para uma Transição Justa" como parte do seu Pacto Ecológico, atribuindo 17,5 mil milhões de euros. Embora se trate de um montante elevado, o fundo ainda enfrenta desafios para resolver as questões problemáticas da transição.
Sara Matthieu, eurodeputada belga dos Verdes, reconheceu o valor do Fundo para uma Transição Justa, mas argumentou que este é insuficiente para os objetivos pretendidos. O Fundo de Transição Justa é insuficiente para os objetivos a que se destina, pelo que deve ser alargado, especialmente às regiões onde a transição ainda não começou.
"Um fundo robusto é crucial para apoiar os setores em transição e garantir que os trabalhadores beneficiam do processo", disse à Euronews.
Os representantes sindicais também entraram em contacto com o Comissário Europeu para a Estratégia Industrial, Stéphane Séjourné, pedindo a elaboração de uma diretiva sobre transições justas. Esperam que esta futura diretiva obrigue as empresas a colaborar estreitamente com os sindicatos na antecipação e gestão da mudança.
O que é o "Fundo para uma Transição Justa" e como é financiado?
O Fundo para uma Transição Justa (FTJ) é um instrumento financeiro criado pela União Europeia em 2021 para facilitar a transição para um futuro sustentável e neutro em termos de carbono até 2050.
O fundo visa apoiar todos os Estados-Membros no âmbito da política de coesão, centrando-se na diversificação económica e na reconversão em regiões afetadas pelo abandono de atividades intensivas em carbono.
O fundo é financiado através de uma combinação de subvenções e empréstimos. O orçamento de 17,5 mil milhões de euros é para o período 2021-2027. Este orçamento inclui financiamento do orçamento da UE e contribuições dos Estados-Membros.
A estrutura de financiamento inclui aproximadamente 1,3 mil milhões de euros em subvenções do orçamento da UE, juntamente com 6 a 8 mil milhões de euros em empréstimos do Banco Europeu de Investimento (BEI), e podem ser transferidos recursos adicionais de dotações nacionais ao abrigo do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) e do Fundo Social Europeu Mais (FSE+)