Vinte e nove jovens da UE, dos Balcãs Ocidentais e da Ucrânia marcaram presença num bootcamp de verão sobre liderança feminina para aprenderem como moldar e liderar o futuro do digital.
PUBLICIDADENesta edição de Sci-Tech, o repórter Damon Embling foi a Varsóvia para conhecer um grupo de jovens mulheres que querem ajudar a pôr fim às desigualdades de género no setor de tecnologia.
A Escola de Verão sobre Liderança Feminina na Era Digital, organizada pela Huawei, visa dotar as alunas das competências e ferramentas necessárias para moldar e liderar o futuro do digital.
Acompanhamos a jornada de Cassandra, da Espanha, e Mylana, da Ucrânia, que estão entre as 29 alunas de visita à cidade para uma semana de aprendizagem intensiva.
A escola oferece vários workshops e palestras que cobrem todos os temas importantes, desde IA e ética até oratória e empreendedorismo, e conta com mentoras especializadas em diversos setores, como os negócios, a política e a educação.
Berta Herrero Estalayo, da Huawei, falou com Damon sobre a importância de mais mulheres se envolverem na criação de tecnologia e no planeamento do futuro da mesma. Na UE, hoje em dia, o número de homens no setor das TIC continua a ser muito superior ao número de mulheres.
Sabina Ciofu, da techUK, que representa e defende o setor da tecnologia do Reino Unido, sublinha que a “boa tecnologia” precisa de diversidade, tanto em termos de formação como de pensamento. Não sonha apenas com mais mulheres licenciadas em Ciências da Computação: Sabina gostaria de ver mais mulheres que estudaram filosofia ou direito assumirem uma carreira na indústria.
Após uma semana repleta de aprendizagem, as alunas gozam de um momento de celebração e reflexão numa gala de despedida que conta com uma cerimónia de entrega de prémios. Cassandra foi coroada Rainha da Presença e Propósito, enquanto Mylana, emocionada, conquistou o prémio mais importante, o de Futura Líder.