Alitalia: Funcionários decidem futuro da companhia
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A partir de hoje (20 de abril) e até domingo à meia-noite, os funcionários da Alitalia votam o plano de reestruturação que deverá salvar, mais uma vez, a companhia aérea italiana.
O acordo, obtido na semana passada entre a direção e os sindicatos, prevê o despedimento de 980 funcionários efetivos, a redução dos dias de férias de 120 para 108 e um corte de 8% nos salários.
Os cortes são menores do que o plano inicial. Este tinha provocado greves nas últimas semanas.
#Italy#airport strikes – #Alitalia#cancels 60% sched #flights delaying 1000's. Other #flight info for 2017 April: https://t.co/fSWznqjQ5Z
— Debnicolina (@Debnicolina) 18 de abril de 2017
A aprovação do plano é necessária para que a companhia possa receber um pacote financeiro de 2 mil milhões de euros, incluindo 400 milhões de euros de ajuda de emergência.
Se o “não” vencer, a companhia entra em processo de liquidação.
#Alitalia is threatened by #liquidation once again… https://t.co/PsVrsU0Upm via
WingsJournal</a></p>— Svilen Petrov (spetrovsvads) 20 de abril de 2017
Desde a última crise financeira interna, em 2014, a Alitalia é detida em 49% pela Etihad Airways e emprega 12 500 pessoas. O objetivo do plano de 2014 era tornar a companhia lucrativa até 2017, mas isso não aconteceu, em parte devido à forte concorrência das companhias “low-cost”.
O novo plano de relançamento da companhia prevê uma redução dos custos de mil milhões de euros nos próximos três anos e a reorientação do negócio para os voos até média distância.