Jovens mulheres diminuem a diferença de género no mundo do trabalho

Diminuir a diferença de género no mundo do trabalho é um grande desafio para a Europa, mas duas jovens  mulheres, de extremos opostos da Europa e ambas aspirantes a líderes empresariais do futuro, podem ajudar a mudar as coisas. Encontraram-se em Praga numa ecola especial de liderança - que as inspira e capacita a alcançar empregos de topo, incluindo na tecnologia.

Bukky e Consolata estão em Praga com outras 27 jovens estudantes da UE, dos Balcãs Ocidentais e da Ucrânia na Escola de verão para a Liderança Feminina na Era Digital, organizada pela empresa tecnológica Huawei.

Neste momento, os homens superam em grande número as mulheres na cena tecnológica da Europa. Com menos de um em cada cinco especialistas em TIC no ano passado do sexo feminino. E, mais amplamente, em todas as empresas e finanças, menos de uma em cada dez das maiores empresas cotadas na UE tem uma Presidente ou CEO mulher.

É por isso que os líderes actuais em tecnologia, negócios e política estão aqui a desafiar estes futuros criadores da mudança para ajudar a reduzir a diferença de género.

Alterações climáticas, sustentabilidade, a transição energética... Tudo para um debate, enquanto estas jovens mulheres procuram moldar a Europa de amanhã.

A equipa de Consolata e Bukky criou uma plataforma de formação e trabalho em rede para ajudar as PMEs a navegarem no mundo digital e sustentável.

Depois de uma semana ocupada de escola de verão, chegou a hora de uma grande despedida no icónico Palácio Troja de Praga. Há prémios para Bukky e Consolata.