A Euronews Business analisa o salário mínimo na Europa, comparando o valor em euros e o poder de compra.
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Milhões de trabalhadores em toda a UE continuam a receber o salário mínimo. Os limiares destinam-se a proporcionar um nível de vida básico, embora os valores não tenham, muitas vezes, aumentado em conformidade com a inflação.
Em julho de 2025, o salário mínimo mensal antes de deduções na UE variava entre 551 euros na Bulgária e 2 704 euros no Luxemburgo, segundo dados do Eurostat.
Se incluirmos os países candidatos à UE, a Ucrânia tem o salário mínimo mais baixo: apenas 164 euros.
Cinco países da UE — Itália, Dinamarca, Suécia, Áustria e Finlândia — não têm qualquer salário mínimo nacional.
No entanto, quando ajustado ao poder de compra, como se compara o salário mínimo na Europa, país a país?
Salários mínimos brutos na Europa
Como mostra o gráfico abaixo, existem diferenças significativas nos salários mínimos na Europa e o Eurostat agrupa os países em três níveis salariais.
A Euronews acrescentou uma quarta categoria que agrupa os países com salários mínimos inferiores a 600 euros e inclui os países candidatos à UE.
1- Grupo mais elevado: acima de 1.500 euros
Com exceção de França, que oferece 1.802 euros, todos os outros países do grupo mais elevado pagam mais de 2.000 euros de salário mínimo mensal. Para além do Luxemburgo, estes países incluem a Irlanda (2 282 euros), os Países Baixos (2 246 euros), a Alemanha (2 161 euros) e a Bélgica (2 112 euros).
2- Grupo intermédio: entre 1.000 e 1.500 euros
Vários países do grupo médio situam-se imediatamente acima do limiar de 1.000 euros.
3- Grupo inferior: entre 600 e 999 euros
Portugal encontra-se neste grupo. Em 2025, o salário mínimo nacional aumentou 6,1% (50 euros) face ao valor de 2024, fixando-se nos 870 euros. Este aumento representa uma subida de 50 euros em relação a 2024.
4-Grupo muito baixo: inferior a 600 euros
Vários países, incluindo um membro da UE, têm salários mínimos inferiores a 600 euros. Este grupo mais baixo é constituído maioritariamente por países candidatos à UE. Inclui a Macedónia do Norte (584 euros), a Turquia (558 euros), a Bulgária (551 euros), a Albânia (408 euros), a Moldávia (285 euros) e a Ucrânia (164 euros).
Os salários mínimos refletem a divisão Leste-Oeste
Como mostra o mapa abaixo, existe uma forte divisão geográfica nos salários mínimos nominais em toda a Europa. Esta divisão é mais acentuada entre a Europa Ocidental e a Europa Oriental. Em geral, os quatro grupos de salários refletem as diferentes regiões da UE.
Os países do grupo mais elevado situam-se principalmente na Europa Ocidental e do Norte. O grupo médio inclui vários países da Europa Central e do Sul. Os grupos baixo e muito baixo são constituídos principalmente por países da Europa Oriental, dos Balcãs e países candidatos à UE.
O papel do aumento da produtividade nos salários
De acordo com Sotiria Theodoropoulou, do Instituto Sindical Europeu (ETUI), uma produtividade mais elevada equivale geralmente a salários e vencimentos mais elevados e sustentáveis em geral. As economias com mais atividade industrial ou financeira tendem a ser mais produtivas e as indústrias de alta tecnologia também apresentam níveis de produtividade mais elevados. O maior poder de negociação dos trabalhadores é outro fator.
Classificações dos salários mínimos variam consoante o poder de compra
Quando se comparam os salários mínimos entre países, os padrões de poder de compra (PPC) são importantes, dado que o custo de vida varia muito.
Os PPC permitem uma comparação mais justa, utilizando uma moeda artificial que reflete o que as pessoas podem efetivamente comprar em cada país. De acordo com o Eurostat, um PPC é uma unidade monetária artificial que, em teoria, permite adquirir a mesma quantidade de bens e serviços em todos os países.
Quando ajustados ao poder de compra, os salários mínimos entre os países apresentam diferenças significativamente menores. Por exemplo, no Luxemburgo, o salário mínimo é 4,9 vezes superior ao da Bulgária, o mais baixo da União Europeia (UE).
Em termos de PPC, esta diferença reduz-se para 2,3 vezes. Enquanto o Luxemburgo (2.035) continua a ocupar o primeiro lugar, a Estónia (886) tem o salário mínimo em PPC mais baixo. Se incluirmos os países candidatos à adesão à UE, a Albânia surge no fim da tabela, com um PPC de 566.
No topo, a Alemanha, os Países Baixos e a Bélgica seguem o Luxemburgo. Seguem-se a Irlanda e França.
Embora os países da Europa Oriental e dos Balcãs tenham frequentemente uma classificação baixa em termos de euros, têm um desempenho muito melhor em termos de PPC. Os países da Europa Ocidental continuam a liderar, mas a sua vantagem é menor.
Por exemplo, sete Estados-membros da UE classificam-se abaixo da Macedónia do Norte, da Turquia e do Montenegro em termos de PPC. São eles Malta, Hungria, Eslováquia, Chéquia, Bulgária, Letónia e Estónia.
Para além da Turquia e da Macedónia do Norte, a Roménia também ocupa uma posição significativamente mais elevada em termos de PPC. O Montenegro e a Bulgária ocupam também posições relativamente mais fortes.
A Estónia e a Chéquia são os dois países que mais perderam terreno nas classificações em PPC em comparação com as suas posições em termos de euros.
Variações dos salários mínimos nos últimos 6 e 12 meses
Nos últimos seis meses, de janeiro a julho de 2025, o salário mínimo manteve-se inalterado na maioria dos países da UE e dos países candidatos. Em termos de euros, a Macedónia do Norte registou o maior aumento, com 7,7%, seguida da Grécia, com 6,1%. A Turquia registou a maior descida, com um decréscimo de 21,2%, seguida de uma descida de 9,9% na Ucrânia.
Nos países candidatos, as alterações das taxas de câmbio desempenharam um papel importante. Por exemplo, na Turquia, o salário mínimo manteve-se inalterado em liras turcas durante este período. No entanto, os trabalhadores que auferem o salário mínimo foram os mais afectados pela taxa de inflação mais elevada da Europa.
Entre julho de 2024 e julho de 2025, o Montenegro e a Macedónia do Norte registaram os maiores aumentos do salário mínimo, ambos superiores a 20%. Em contrapartida, a Ucrânia e a Turquia registaram as maiores descidas.
Entre os países da zona euro, a Croácia registou o maior aumento, com 15,5%, seguida da Lituânia, com 12,3%.
Em França, o aumento foi modesto, de apenas 2%. Espanha e Alemanha registaram ganhos ligeiramente superiores, com 4,4% e 5,2%, respetivamente. No entanto, quando se tem em conta a inflação, o valor real destes aumentos é provavelmente muito inferior.
O salário mínimo nacional do Reino Unido aumentou 6,7% a partir de abril de 2025.